jueves, 7 de mayo de 2015

Desarrollo sostenible.

¿Qué es desarrollo sostenible?


El desarrollo sostenible significa una mejor calidad de vida ahora, así como para las generaciones venideras. Una definición ampliamente utilizada de "desarrollo sostenible" es: "desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades".

Esto significa no usar recursos más rápido de los que el planeta puede reponer, o re-existencias de las mismas así como su conexión con las metas económicas, sociales y ambientales.
Resultado de imagen de desarrollo sostenible
También influye la toma de decisiones en las organizaciones, y por lo tanto puede ir hacia la formación de principios y "valores" de negocios - por ejemplo, proporcionar información al público de una manera abierta y accesible, y promover la participación de las personas y comunidades que se ven afectados por esas decisiones. También en la presentación de informes en donde se muestre abiertamente como se manejan los negocios incluyendo la relación con el medio ambiente local.

Estos principios también pueden aplicarse a las políticas de gobierno - por ejemplo, en la normatividad para la planificación para edificios y tecnologías verdes.

También se trata de ser claro y responsable sobre el uso de evidencia científica, y otros, - por ejemplo, sobre los niveles de contaminación o emisiones de carbono.


Las cuatro áreas clave de la actividad


El desarrollo sostenible abarca una gama muy amplia de actividades. Cuatro áreas claves han sido identificadas:

• Producción y consumo sostenible: Cambiar la manera en que los productos y servicios están diseñados, producidos, utilizados y desechados - en resumen, lograr más con menos.
Resultado de imagen de desarrollo sostenible
• Cambio climático y energía: Reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en el mundo, y al mismo tiempo prepararnos con acciones concretas para un cambio climático inevitable.
• Recursos naturales: Entender los límites de los recursos naturales que sustentan la vida, tales como agua, aire y suelo.
• Comunidades sostenibles - El cuidado de los lugares donde la gente vive y trabaja, por ejemplo, mediante el desarrollo de espacios verdes y la construcción de viviendas eficientes energéticamente.

Producción y uso sostenible de productos y servicios


Desde la fabricación y el transporte hasta el envasado y el uso, las cosas que compramos todos los días puede tener un impacto significativo sobre el medio ambiente - las empresas y organizaciones tienen un papel importante que desempeñar.


Nuestro efecto sobre el planeta


Desde la tala de las selvas tropicales, lo que significa una pérdida de la biodiversidad, hasta el efecto negativo que el consumo extremo está teniendo sobre el medio ambiente y el clima – nuestros modos de vida están generando una carga cada vez mayor en el planeta.

jueves, 9 de abril de 2015

Dos tipos de respuesta

Ante la situaciones de discriminación, pobreza y exclusión  podemos observar posturas diversas. Desde posiciones individualistas, la reacción es de miedo ante la indiferencia. Si consideramos a todos los seres humanos iguales nos damos cuenta de que la discriminación es una injusticia.

Individualismo y Egoísmo.

En nuestra sociedad abunda el egoísmo, solo miramos por nuestros propios intereses, actuamos para beneficiarnos y procuramos evitar cualquier cosa que nos perjudique. Somos individualistas.

Estas actitudes nos llevan a ser intolerantes ante la discriminación hacia personas que no consideramos de nuestro grupo.


Nos resulta difícil considerar a las personas que son  diferentes considerarlas como iguales. A veces vemos esto como una amenaza.



Contra La Discriminación.

Para vencer la discriminación necesitamos abrirnos a los que son diferentes, esto nos enriquece como personas con esta actitud acogemos al otro y aceptamos su manera de pensar aunque sea distinta a la nuestra.

Los sentimientos positivos hacia ellos nos llevan a considerarlos iguales.


Esto ha llevado a muchas personas a asociarse y actuar como voluntarios para superar juntos las injusticias y construir una sociedad mas inclusiva y justa.


Las ONG y El Voluntariado.

El voluntariado: Es un conjunto de actividades de interés general, desarrolladas por personas físicas, siempre que las mismas no se realicen en virtud de una relación laboral, funcionarial, mercantil o cualquier otra retribuida y reúna los siguientes requisitos:

·Que tengan carácter altruista y solidario.
·Que su realización sea libre, sin que tengan su causa en una obligación personal o deber jurídico.
·Que se lleven a cabo sin contra prestación económica, sin perjuicio del derecho al reembolso de los gastos que el desempeño de la actividad voluntaria ocasione.

·Que se desarrollen a través de organizaciones privadas o públicas y con arreglo a programas y proyectos concretos.

Resultado de imagen de voluntariado

ONG: “Cualquier grupo de ciudadanos voluntarios sin ánimo de lucro que surge en el ámbito local, nacional o internacional, de naturaleza altruista y dirigida por personas con un interés común”. Es así como las Organizaciones No Gubernamentales llevan a cabo servicios humanitarios, sirven como mecanismo de alerta y apoyan la participación política a nivel de comunidad.

martes, 24 de febrero de 2015

¿Todos somos iguales? ¿O mujeres y hombres son diferentes?

La mujer en el trabajo

2,4 millones de personas en el mundo son sometidas a trabajos forzosos. 

El 80% de los casos son mujeres y niñas, que se ven forzadas a algún tipo de explotación sexual.

Aproximadamente el 40-50% de las mujeres que viven en la Unión Europea sufren acoso en el trabajo.

El hombre en el trabajo

El Trabajo está directamente relacionado con el hombre, ya que éste es el principal actor de cualquier actividad. 

Las organizaciones están integradas por personas que son las que llevan a cabo la tarea con aciertos y errores.




El trabajo doméstico

La igualdad entre hombres y mujeres en el trabajo doméstico es un indicador fundamental de equidad de género. En décadas recientes, las sociedades occidentales han sufrido transformaciones muy importantes en las relaciones de género. El discurso y luchas feministas contribuyeron sobre una mayor -si bien incompleta-  equidad en los roles de género. 

Así, un 39,2% (494,3 mujeres) de las mujeres encuestadas asegura que el trabajo doméstico no remunerado es su actividad principal a día de hoy, mientras que en el caso de los hombres, el porcentaje baja hasta el 10,2% (123,3 hombres) de los hombres encuestados. 

Temas de conversación y sexualidad

•Son diferentes. A las mujeres les agrada discutir problemas, compartir experiencias, secretos, sentimientos y dar seguridad; al hombre, por su parte, le gusta conversar en privado, prefieren temas menos personales e íntimos, como la política y los deportes.

•Tiene su parte. Una mujer necesita ternura, cariño y escuchar palabras afectivas para poder llegar a tener algún deseo íntimo; mientras que en el hombre su deseo puede surgir principalmente a través de la vista. Si en el matrimonio ambos comprenden lo anterior podrán complacerse mutuamente.

Estado de ánimo y roles

• También es distinto. Las mujeres son como las olas, ya que a causa de las hormonas su autoestima sube y baja, puede reír y llorar con facilidad. Sin embargo, los hombres son como las ligas, ya que van y vuelven, se acercan y aman, pero en algunos momentos tienden a buscar cierta autonomía y se alejan un poco para estar solos.

•Son distintos. La mujer desempeña un papel prácticamente insustituible, ya que ella se encarga, por la perfección de su rol, de la educación de las futuras generaciones, es su obligación el dar a conocer los valores y lograr formar familias que constituyan sociedades fuertes y que trasciendan. Mientras que el hombre es el encargado de dirigir y proteger a su familia, tratar a la mujer como a su mayor tesoro, cual vaso más frágil, ser proveedor y así construir un patrimonio familiar.

Nivel académico

A pesar de que el perfil del estudiante de las universidades públicas es mayoritariamente femenino (54% de mujeres frente al 46% de hombres), esa distinción por sexo se inclina hacia el hombre si hablamos de docentes y, más aún, de catedráticos, pues ocho de cada diez son varones.

jueves, 5 de febrero de 2015

Resumen Show de Truman

La película cuenta la historia de Truman, un hombre de mediana edad que ha crecido, sin saberlo, dentro de un plató de televisión. Este ha sido la estrella de El show de Truman, un programa que televisaba su vida 24 horas al día y 7 días a la semana.

Truman tuvo que soportar numerosos traumas a lo largo de su vida diseñados para atraer al espectador, como la muerte de su padre en alta mar o el adiós a su primer amor, ya que ella no estaba en el guión.
A primera vista puede parecer una película normal, pero viendo un poco más allá de la superficie uno puede darse cuenta de la profunda relación que tiene la película con la ética.

Truman ha sido encerrado dentro del plató, y esta obligado a permanecer de por vida en su pueblo, sin derecho a viajar o ha casarse con quién el quiera, esta es la respuesta a porque no es completamente feliz teniendo una vida perfecta: una mujer, una madre, un buen trabajo…

Esta película es una muestra de cómo un reality show puede llegar a controlar la vida de una persona, ya que incluso en los reality show normales se juega con la ética de la persona creando situaciones que pueden llegar a destruir su reputación o incluso humillarlo ante miles de espectadores.
 
Por último párate a pensar, ¿Qué pasaría si tu vida fuera un reality?  Pensamos que vivimos en un mundo real pero, ¿Quién nos dice que no somos nosotros los mismos que vivimos dentro de un macroplató de televisión y que nuestra vida, sin saberlo, está siendo controlada por alguien?

Esta es mi opinión tras ver la película.